Longwen Bölgesi'ndeki girişimciler arasındaki iletişimi ve alışverişi güçlendirmek için, ortaklaşa yetenek tanıtımı ve endüstriyel gelişimi araştırmak, derneğin kurumsal yönetiminin kalite ve verimliliği artırmasına daha fazla yardımcı olmak ve yetenekleri toplamak için endüstriyi kullanan endüstri-yetenek entegrasyonunun yeni gelişimini etkili bir şekilde teşvik etmek için ve üretimi teşvik etmek için yetenekleri kullanın. 23 Ocak 2024 öğleden sonra, Longwen Bölgesi Yetenek Derneği'nin 2024 temalı salon etkinliği,"Geçiş Döngüleri, Başlangıç ve Düzen"Frog Prince Group'ta düzenlendi. Zhu Zhen, Longwen Bölge Komitesi Sekreteri, Shen Xiaohui, Longwen Bölge Komitesi Daimi Komitesi Üyesi ve Lantian Ekonomik Kalkınma Bölgesi Parti Komitesi Sekreteri, Shen Yilin, Longwen Bölge Komitesi Daimi Komitesi Üyesi ve Bakan Bu etkinliğe, Organizasyon Departmanından Longwen Bölgesi Yetenekler Derneği Başkanı Wu Yixi ve Prince Group Başkanı Frog Li Zhenhui, Frog Prince Group İdari Genel Müdür Yardımcısı Li Liang ve derneğe üye şirketlerin diğer temsilcileri katıldı.
Toplantıda öne çıkan firmaların temsilcileri sırasıyla deneyimlerini özetledi ve paylaştı. Frog Prince Group'un genel müdür yardımcısı Li Liang şu temayı kullandı:"Derinlemesine Çalışmak ve İlerlemek İçin Çok Çalışmak", güçlü bilimsel araştırma ve inovasyona, çok kanallı düzene ve fikri mülkiyet ürünlerinin zihinsel matrisini oluşturmaya odaklanıyor. İşletmelerin ve endüstrilerin fırsat ve zorluklarını detaylandırdı ve orada bulunan herkesle tartıştı. Liderler ve girişimciler fikirleri birlikte keşfediyor ve kurumsal gelişim için yeni yollar tartışıyor.
Daha sonra Longwen Bölgesi Yetenekler Derneği Başkanı Wu Yixi, toplantıda derneğin 2023 yılındaki çalışmalarını özetleyip değerlendirdi ve yeni yılda işin iyileştirilmesi ve yenilenmesi için dört gereklilik ortaya koydu. Öncelikle sanayi kümelerini güçlendirmemiz ve bölgesel sinerjiler oluşturacak sanayi ittifakları kurmamız gerektiğini vurguladı; ikincisi, işletmelerin ortak sıkıntı noktalarını ele alacak mali, hukuki ve diğer hizmet zincirlerini devreye sokmak; üçüncüsü ısrarcı olmaktır"çıkmak"ve ileri düzey deneyim ve kavramları sürekli olarak öğrenmek; dördüncüsü, bir iç öğrenme ve karşılıklı terfi mekanizması geliştirmek, Genel kaliteyi sürekli iyileştirmektir.
Son olarak Longwen Bölge Parti Komitesi Sekreteri Zhu Zhen bir kapanış konuşması yaptı. Hükümet ile işletmeler arasında normal iletişim ve değişim mekanizmasının kurulması ve geliştirilmesinin, sıkıntılı noktalara ve zorluklara odaklanılmasının, işletmelere kesin ve etkili politika hizmetleri sağlanmasının ve derinleştirmeye devam edilmesinin gerekli olduğunu vurguladı."sıcak ve bilge" " "Anne tarzı"Hizmetlerin doğruluğunu ve etkinliğini sürekli olarak iyileştirmek ve endüstriyel kümelenmeleri genişletmeye devam etmek, endüstriyel yığılmanın gelişimini teşvik etmek, ölçek etkilerini artırmak, kalkınma sinerjilerini daha da toplamak ve Longwen Bölgesi'nde yüksek kaliteli ekonomik kalkınmayı sürekli olarak teşvik etmek.
Çok çalışın, döngüleri aşın, kararlılıkla ilerleyin ve cesurca yeni bir oyuna başlayın. Longwen Bölgesi Yetenek Derneği'nin başkan yardımcısı ve baş amiri olarak Frog Prince Group, aynı zamanda her seviyedeki liderlerin gözetimi ve rehberliği altında insan kaynaklarının toplanması, yetenek tahsisinin optimize edilmesi, yetenek istihdamının teşvik edilmesi ve yetenek istihdamının teşvik edilmesinde lider bir rol oynayacaktır. gelecekte. Dernek işletmeleri kazan-kazan markası, pazar ortak genişlemesi ve kaynak paylaşımı elde ediyor, yetenekleri içtenlikle çeken, yetenekleri dikkatlice yetiştiren ve yetenekleri dikkatli bir şekilde kullanan bir atmosfer yaratıyor ve Longwen'in yetenekleri ve zekayı ve yüksek kaliteli bir sıçrama geliştirmeyi çekmesi için daha fazla yol genişletiyor .