Canlılık dolu bahar mevsiminde, açılış sezonuyla birlikte 26 Şubat 2024 sabahı Kurbağa Prens Araştırma Okulu, yıllık öğretim planı ile yetenek eğitimi ve geliştirme hedeflerini netleştirmek ve okulun inşasını derinleştirmek için 2024 açılış törenini gerçekleştirdi. Grubun ve bağlı şirketlerinin müfredat sistemi. Yetenek eğitimi mekanizmasını etkili bir şekilde uygulayın.
Açılış töreninde ilk olarak Kurbağa Prens Araştırma Okulu genel müdürü Ge Xiaohua bir konuşma yaptı. Araştırma Okulu'nun 2023'teki öğretim sonuçlarını tamamen onayladı, geçen yılki öğretim ve yetenek eğitimi çalışmalarından dolayı tüm öğretim görevlilerine şükranlarını dile getirdi ve 2024'teki öğretim çalışmasını önerdi. Temel gereksinimler açısından şunu belirtti: 2024 yılında Yanxuetang, yetenek eğitim sistemini derinleştirecek, pazar talebini yakından takip edecek ve yeni yılda işletme risklerini sıkı bir şekilde kontrol etmek ve yönetim yeniliğini teşvik etmek için gruba güçlü entelektüel destek sağlayacak. Aynı zamanda tüm öğretmen ve öğrencilerin birlikte çalışarak pratik yapmalarını umduğunu da ifade etti."öğretme ve karşılıklı öğrenme", birbirlerinin potansiyelini teşvik eder, teori ve pratikte derinlemesine çalışır, öğretimin kalitesini sürekli olarak geliştirir, olağanüstü yetenekleri keşfetmeye devam eder ve şirketin iş gelişimini güçlendirir.
Ardından eğitim merkezi müdürü Cao Gaojun, Frog Prince Araştırma Okulu'nun altı şubesinin geçtiğimiz yılki öğretim ve yetenek eğitimi sonuçlarını ayrıntılı olarak paylaşarak, her bir öğretim ve araştırma grubunun 2024 yılındaki çalışma sorumluluklarını netleştirdi. 2023 yılında , Yanxuetang müfredat sistemi daha kapsamlı ve titizlikle geliştirildi ve ilgili departmanlarla işbirliği içinde, stratejik planlama ve iş talebi yönelimine yakından odaklanılarak kurs değerlendirme ve geri bildirim mekanizması, Sürekli izlemeyi sağlamak için proje inceleme sürecine yenilikçi bir şekilde entegre edildi, Kurs projelerinin dinamik revizyonu, hassas ayarlanması ve etkili bir şekilde iyileştirilmesi. 2024 yılında Yanxuetang, farklı pozisyonlardaki ve yönetim seviyelerindeki personelin hedeflenen, yapılandırılmış, gelişmiş ve düzenli öğrenme kaynakları ve gelişim fırsatları elde edebilmesini sağlamak için sınıf düzeyinde bir öğrenme haritası ve yönetim düzeyinde bir müfredat sistemi oluşturmaya odaklanacak.
Hemen ardından Frog Prince Group'un genel müdürü Li Zhouxin, açılış töreninde tüm öğretim görevlileri ve bölüm başkanları için gereklilikleri dile getirdi. Çalışan eğitimi departmanı başkanının ilk sorumlu kişi olduğunu ve standart yetenek portresini netleştirmesi ve etkili bir şekilde mentor olarak hizmet etmesi gerektiğini vurguladı. Sorumluluklar: Yanxuetang ile birlikte yüksek bir sorumluluk ve misyon duygusuyla hassas eğitim içeriği tasarlamak ve uygulamak, yalnızca mesleki nitelikleri geliştirmekle kalmayıp aynı zamanda çok yönlü kişiliği besleyen ve işletmelere rekabetçi yetenekler sunmaya devam eden bir mesleki eğitim ortamını ortaklaşa yaratmak profesyonel.
Açılış töreninin sonunda Kurbağa Prens Araştırma Okulu'nun fahri dekanı Li Zhenhui bir konuşma yaptı. İlk olarak geçen yılı değerlendirdi. Karmaşık ve sürekli değişen ekonomik ortamda, tüm çalışanlar ilerlemek için birlik ruhu ve cesaret gösterdiler ve ortaklaşa değerli pratik deneyim ve manevi zenginlik biriktirdiler. Dean Li, 2024 yılının şirketin 30. yıldönümünün dönüm noktası olduğunu ve aynı zamanda şirketin gelişimi açısından da kritik bir yıl olduğuna dikkat çekti. Tüm konuşmacıların her zaman net bir aciliyet duygusuna sahip olmalarını ve güvenli üretime ve şirketin sürdürülebilir kalkınmasına odaklanmaları gerektiğini umuyor. Temel kavramları, öğretim görevlerini planlamak ve yürütmek için kullanırız; özellikle temel olarak kurs kalitesinin iyileştirilmesine vurgu yapar, kurs içeriği ile kurumsal uygulamanın etkili bağlantısına ve uygulanmasına odaklanır ve öğretim sonuçlarını, öğretimin çeşitli yönlerini teşvik etmek için güçlü itici güçlere dönüştürürüz. kurumsal üretim ve operasyon.
Gelecekte Kurbağa Prens Araştırma Okulu öğretim amacına bağlı kalmaya devam edecektir."yetenek çoğaltma ve performans iyileştirme", çeşitli sistemlerde yetenek yetiştirmenin önündeki engelleri kaldırın, mükemmellik için çabalayın ve insan verimliliğine odaklanın, temelleri gerçekçi bir şekilde öğretin ve işletmelere ve endüstrilere daha yüksek kalitede profesyonel yetenekler sağlayın.